看護師として小児科へ転職をお考えの方へ求められてる業務とは

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小児科には新生児から13歳程度の患者様への対応

コミュニケーション能力も求められる小児科勤務

 小さな子供が好きで小児科への転職を望む看護師の方は多くいらっしゃいます。しかしながら、この診療科は他の勤務先とは異なり、この求人先に特有の幾つかの特徴を把握しておく必要があります。ここでは看護師の方の小児科への転職で必要な基礎知識についてお話致します。

 先ず、ナースの方の小児科への転職は、少子高齢化に伴い小児科の数が減少しているというポイントがあります。その為、必然的に小児科で勤務するナースの求人も減っています。しかしながら、この小児科の減少に伴い、小児科を設置している特定の医療機関には多くの患者様が診察に来るという現状があります。その為、この診療科を希望する際には、予め忙しい職場である事を理解しておく必要があるのです。

 又、この小児科という診療科目の特徴としては、診療範囲の年齢が幅広く、生まれたばかりの赤ちゃんから、13歳程度までと多くの患者様に対応することが求められます。その為、ナースの方にも幅広い知識や、それぞれの患者様に対応する為の経験が求められます。このような勤務先の性質から、小児科の求人に応募する際には、一定の職務経験や救急医療に関する職務経験などが求められる事もあり、このような条件を満たしている求職者の方の場合は採用で有利になります。そして、この小児科という勤務先ではコミュニケーション能力が重要で、小さなお子様との交流を通し症状を推測したり、保護者の方に症状を説明をしたりするスキルも求められます。